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看護学科

教員紹介

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2024年4月に着任しました。大学病院で看護師をしていた時に、働き盛りの人々が糖尿病、脳出血や心筋梗塞などを患い入院していらっしゃることの多さにショックを受けました。病気の予防にもっと取り組むべきではないか?と思い、保健師資格を取得、産業保健師になりました。労働者、およびそのご家族との信頼関係を大切にしながら、個人・集団・組織の健康の保持・増進活動に力を注いできました。心身の病気は人々の成長・発達、価値観、および環境(日常・就労生活)と密接に関わります。その方々をしっかり理解して看護を提供するための知識・スキルを身につける必要があります。学生さんが、「面白い!」「わからない!」と感じる経験はあなたが成長するきっかけであり、宝物でしかありません。一緒に看護を探求しましょう。

氏名 安部 仁美
フリガナ(ローマ字) アベ ヒトミ(Hitomi Abe)
職名 講師
学位 修士(看護学)・博士(医学)
担当授業科目 老年看護学・ヘルスアセスメント
専門分野 公衆衛生看護学
現在の研究テーマ 産業保健,  治療と仕事の両立支援、災害産業保健看護など
研究内容キーワード 治療と仕事の両立支援 災害産業保健看護 中小企業
ティーチング・
ポートフォリオ
主な著者・学術論文 【学術論文】
1. Hitomi Abe, Noriko Nishikido.Effectiveness of a support program for balancing treatment and work in small and medium-sized enterprises promoted by occupational health nurse using a web meeting system: A cluster randomized controlled trial. Journal of Occupational Health. 2023年65:e12407(査読あり)
2. Hitomi Abe, Noriko Nishikido. Factors Associated with workers’ Recognition and Attitude Regarding Support for Balancing Treatment and Work in Small and Medium-Sized Enterprises. 日本職業・災害医学会誌. 2023年第71巻5号(査読あり)
3. Hitomi Abe, Kota Fukai, Noriko Nishikido. Development of employees' own recognition and attitude scale regarding support for balancing medical treatment and work in small and medium-sized enterprises. Japan Journal of Health & Human Ecology
2023年89巻3号83-95(査読あり)
4. 今井鉄平, 森口次郎, 安部仁美,他. 中小企業における新型コロナウイルス対策への取り組みと望まれる支援. 産業衛生学雑誌
2022年64巻3号137-14(査読あり)
5. 吉川悦子, 安部仁美,他. 熊本地震で被災した事業場に所属する産業保健専門職の経験からとらえた災害時に必要な産業保健専門職のコンピテンシー. 産業衛生学雑誌
2021年63(6)291-303(査読あり)
6. 安部仁美, 錦戸典子, 吉川悦子,他. 良好事例から見た中小企業におけるがん治療と就労の両立支援の内容と関連する職場風土. 健康開発.2020年25(1)58-68(査読あり)
【学会発表】
1.安部仁美,錦戸典子. 産業保健師がWeb会議システムを用いて推進する中小企業における治療と仕事の両立支援プログラムの有効性-クラスター無作為化比較試験-.第33回日本産業衛生学会全国協議会一般演題(ポスター)2023年10月 
2.Hitomi Abe, Noriko Nishikido. Differences between workers and managers regarding recognition and attitude toward treatment-work balance support and psychological safety in small and medium-sized enterprises. ICOH-WOPS & APA-PFAW 2023(Oral presentation on Sep 21, 2023).2023/9
3. 安部仁美,錦戸典子. 中小企業における「治療と仕事の両立支援」に関する従業員自身の認知・姿勢と関連する要因. 第30回日本産業精神保健学会、一般演題(口演).2023年8月 
4.安部仁美,深井航太,錦戸典子. 中小企業における「治療と仕事の両立支援」に関する従業員自身の認知・姿勢尺度の開発. 第96回日本産業衛生学会、一般演題(オンデマンド).2023年5月